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Die auf IT-Berufe spezialisierte Jobplattform ICTjobs.ch führt - als Ergänzung zur klassischen Bewerbung - eine neue Funktion ein, die es ermöglicht, sich über einen Profillink hin auf eine Stelle zu bewerben. Denn gemäss verschiedener Umfragen seien rund 40 Prozent aller berufstätigen Personen durchaus offen für neue berufliche Herausforderungen, teilt die Plattform mit. Diese sogenannt "latent Stellensuchenden" besässen in der Regel jedoch keine aktuellen Bewerbungsunterlagen.

In Berufsgruppen mit ausgeprägtem Fachkräftemangel seien diese Personen begehrt, aber schwierig zu erreichen. Durch die starke Präsenz von ictjobs.ch in Fachmedien, Social Media oder auch über die ictjobs.ch-CV-Datenbank sei die Jobplattform in der Lage, mit ihren Stellenanzeigen auch nicht aktiv Stellensuchende Personen anzusprechen.

Mit der neuen Funktion "Bewerben mittels Profillink" wolle ICTjobs.ch diesen latent Stellensuchenden eine einfache und niederschwellige Möglichkeit einräumen, reagieren zu können und der inserierenden Firma ihr Interesse an einer Stelle zu bekunden. Die Firma erhält in einem solchen Fall eine E-Mail mit den Kontaktdaten sowie dem Qualiprofil-, Xing- oder Linkedin-Profil der interessierten Person.

Der Anzeigekunde kann diese neue und kostenlose Bewerbungsoption bei einer Anzeigenschaltung demnach ein- und auch jederzeit wieder ausschalten. Ist die Bewerbungsoption aktiviert, erhält die Stellenanzeige danach einen Button "Jetzt spontan bewerben", der diese zusätzliche Bewerbungsmöglichkeit enthält. (Anmerkung: ICTjobs.ch ist ein Medienpartner von ICTkommunikation)

Weitere Informationen unter: http://ictjobs.ch



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