Swisscom hat sich in den Verhandlungen mit den Gewerkschaften Syndicom und Transfair darauf geeinigt, ihren Mitarbeitenden ab April mehr Lohn zu zahlen und die Lohnsumme um 0,9 Prozent anzuheben. Zum Vergleich: 2021 hatte es beim grössten Schweizer Telko 0,8 Prozent mehr Lohn gegeben und ein Jahr davor 1,0 Prozent.
Die Lohnerhöhung komme den rund 10'000 Swisscom-Mitarbeitenden zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstünden, teilt Swisscom via Aussendung mit. Um der Teuerung Rechnung zu tragen, erhalten die Mitarbeitenden dabei eine generelle Lohnerhöhung, die aber je nach Person und Lage im Lohnband unterschiedlich hoch ausfällt. Für Mitarbeitende, deren Lohn über dem Lohnband liegt, ist keine Lohnerhöhung vorgesehen.
Die Gewerkschaften zeigen sich mit dem Verhandlungsergebnis zufrieden. Robert Métrailler etwa, Branchenleiter Communication bei Transfair, kommentiert: "Für Transfair war es wichtig, die gestiegene Teuerung, das solide Finanzergebnis von Swisscom und vor allem den ausserordentlichen Einsatz des Personals in einem äusserst schwierigen Arbeitsumfeld zu berücksichtigen. Diese Aspekte haben zu einem sehr positiven Gehaltsergebnis beigetragen."
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