CIO/CEO/CFO

In einer Zeit des kontinuierlichen Wandels ist eine aktive und adaptive Kultur stark von Vorteil. CIOs nehmen eine Schlüsselrolle bei der Etablierung der richtigen Denkweisen und Praktiken ein. Laut dem Research- und Beratungsunternehmen Gartner werden CIOs deshalb bis 2021 ebenso für den Kulturwandel im Unternehmen verantwortlich sein wie Chief HR Officer (CHROs).

Nach insgesamt elf Jahren bei Jobcloud, davon die letzten vier Jahre als CEO, kehrt Renato Profico dem Unternehmen per Ende Januar den Rücken, um sich neuen Herausforderungen zu stellen, wie es in einer Aussendung dazu heisst. Als Grund für den Rücktritt werden unterschiedliche Auffassungen über die künftige strategische Ausrichtung der Jobplattform genannt. Davide Villa, bisheriger Chief Business Development Officer und Mitglied der Geschäftsleitung, steigt zum neuen CEO auf.

Tim Stone, Chief Finance Officer (CFO) von Snap, hängt nach weniger als einem Jahr seinen Job wieder an den Nagel. Stone wolle aber bei der Suche nach einem Nachfolger behilflich sein, teilt das Unternehmen mit, das den Messengerdienst Snapchat betreibt. Bis zur Vorlage der Zahlen für 2018 werde er noch im Amt des Facebook-Rivalen bleiben, heisst es.

Markus Gröninger, langjähriger CEO von Avaloq Sourcing, vormals B-Source, und zuletzt als Group Chief Global Processing Network und Mitglied der Konzernleitung für alle bestehenden BPO-Zentren (Business Process Outsourcing) von Avaloq weltweit verantwortlich, ist seit 31.12. nicht mehr für die Schweizer Bankensoftware-Spezialistin tätig, respektive nur noch in einzelnen Projekten auf Mandatsbasis. Neu amtet er als CEO der auf digitale Transformation fokussierten Edux mit Sitz in Niederrohrdorf.